dobrý šéf

Ako byť dobrým šéfom?

Byť obľúbeným šéfom – o tomto sníva každý jeden manažér firmy. Bohužiaľ niekedy ani dobré povahové vlastnosti nestačia na to, aby si získal priazeň svojich zamestnancov. Čo teda máte robiť, aby ste boli aj vy dobrým šéfom?

 

Buďte dobrým poslucháčom

Aby vás mali vaši zamestnanci radi, musíte byť predovšetkým ochotný ich počúvať. Ako šéf by ste mali okrem rozhodovania vedieť aj počúvať svojich podriadených. Samozrejme, sú isté hranice. Ak vám budú zamestnanci vyvolávať len preto, lebo sa vám v kancelárii minuli atramentové kazety, v žiadnom prípade nereagujte podráždene, pretože ak budete, vaši zamestnanci to ihneď spoznajú. Vypočujte si ich a slušne im všetko vysvetlite. Nereagujte prudko.

Buďte zodpovedný za celý tím

Z pozície nadriadeného automaticky vyplýva zodpovednosť za celý tím. Ak niekto z vašich zamestnancov spraví nejakú chybu, neukazujte pred svojimi nadriadenými na konkrétneho zamestnanca, ale berte ju na seba. Vy ste zodpovedný za celý tím a podľa toho by ste sa mali zariadiť. Ak si napríklad niektorý z vašich podriadených zabudol zaevidovať príchod v dochádzkovom systéme, upozornite ho na to. V žiadnom prípade nevyvodzujte dôsledky po jednej chybe. Ak sa budú chyby neustále opakovať, až potom vyvodzujte dôsledky.

Buďte nápomocný

dobrý šéf

Aby ste sa stali dobrým šéfom, mali by ste byť nápomocný. Ak vám vypadne niekto zo zamestnancov kvôli nepredvídaným okolnostiam a termín sa nezadržateľne blíži, od vás sa bude očakávať, že budete nápomocný. Za dobre vykonanú prácu ste zodpovední všetci. Za nevykonanú prácu ste zodpovedný iba vy. Prečo? Pretože ste šéf.

Buďte priateľský

Ak chcete byť šéfom, ktorého bude mať rada väčšina zamestnancov, musíte byť priateľský. Nie je nutné, aby ste si hneď s každým potykali. Je lepšie, keď máte formálne vzťahy. Nie je však zakázané, aby ste mali neformálne vzťahy. Všetko záleží od povahy manažéra. Či už máte formálne alebo neformálne vzťahy so svojimi podriadenými, správajte sa vždy priateľsky ku každému jednému zamestnancovi. Nie je nič horšie, keď sa vás budú zamestnanci báť aj niečo spýtať, pretože o vás vedia, že na všetko reagujete agresívne.

Buďte komunikatívny

dobrý šéf

Byť šéfom a zároveň byť nekomunikatívny- to k sebe nejde. Každý jeden dobrý manažér potrebuje mať dobré komunikačné schopnosti, aby mohol vykonávať funkciu manažéra. Ak chcete, aby vás mali zamestnanci radi, rozprávajte sa s nimi a nekomunikuje s nimi iba vtedy, keď nastane problém.

Buďte dôsledný

Každý zamestnanec sa musí počas celej pracovnej doby venovať len pracovným povinnostiam. Cieľom manažéra je kontrolovať prácu po svojich zamestnancov dôsledne, aby bol každý pracovný úkon vykonaný v požadovanom termíne. Buďte dôsledný vo svojej práci, ale zároveň nedýchajte zamestnancom na chrbát. Iba v takomto prípade budete obľúbený. Ak ale často zabúdate na pracovné úkony, mali by ste mať softvér na riadenie podniku, ktorý vás upozorní, kedy čo treba vybaviť.

Leave a reply

  • trance

  • techno

  • synth-pop

  • soundtrack

  • smooth-jazz

  • rock

  • rap

  • r-b

  • psychedelic

  • pop-rock

  • pop

  • new-age

  • musicians

  • metal

  • melodic-metal

  • lounge

  • jazz-funk

  • jazz

  • index.php

  • house

  • hip-hop

  • heavy-metal

  • hard-rock

  • get.php

  • electronic

  • dubstep

  • drumbass

  • downtempo

  • disco

  • country

  • clubdance

  • classical

  • chillout

  • chanson

  • breakbeat

  • blues

  • ambient

  • alternative-rock